Neuerungen für Arbeitgeber ab 2025
Auch das Jahr 2025 hat zahlreiche Änderungen für Arbeitgeber*innen gebracht. Die Wichtigsten haben wir Ihnen {…} Weiterlesen
Schadenersatz eines Profimannschaftssportlers wegen Nichtbeschäftigung
Die für den Bereich der Bühnenkünstler entwickelte Rechtsprechung zum pauschalierten Schadensersatz von bis zu sechs {…} Weiterlesen
April, April – Kurioses und Ernstes
Der 1. April ist nicht nur der Internationale Tag des Taschenrechners, sondern aus den unterschiedlichsten {…} Weiterlesen
Neuerungen für Arbeitgeber ab 2024
Neben der Anpassung des Mindestlohns ab dem 01.01.2024 auf EUR 12,41 je Zeitstunde kommen in {…} Weiterlesen
Was gilt bei Arbeit am Feiertag?
Viele Arbeitnehmer*innen müssen auch an Feiertagen, wie Ostern oder Pfingsten arbeiten. Darunter fallen neben Krankenhäusern, {…} Weiterlesen
Rechtsirrtümer zum Karneval
Arbeitsfrei an Karneval? Zum Leid aller Jecken sind weder Weiberfastnacht noch Rosenmontag oder Faschingsdiensttag gesetzliche {…} Weiterlesen
Keine Familienpflegezeit im Blockmodell
Die Auslegung von § 2 Abs. 1 S. 2 FPfZG ergibt, dass dieser einen Anspruch {…} Weiterlesen
Neuerungen für Arbeitgeber ab 2023
Das Jahr 2023 beginnt mit einigen Neuerungen, welche auf Arbeitgeber*innen zukommen. Wir haben die Wichtigsten {…} Weiterlesen