Auch das Jahr 2025 hat zahlreiche Änderungen für Arbeitgeber*innen gebracht. Die Wichtigsten haben wir Ihnen […]
WeiterlesenDigitalen Arbeitsverträgen werden durch das geplante vierte Bürokratieentlastungsgesetz die Türen geöffnet
Das Schriftformerfordernis soll in vielen Bereichen durch die Textform ersetzt werden, insbesondere bei Vereins- sowie […]
WeiterlesenStrengere Regeln im Nachweisgesetz ab 01.08.2022
Änderung des Nachweisgesetzes ab 01.08.2022 Wiederum beglückt uns der Gesetzgeber mit einer neuen Nachweispflicht. […]
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