Auch das Jahr 2025 hat zahlreiche Änderungen für Arbeitgeber*innen gebracht. Die Wichtigsten haben wir Ihnen […]
WeiterlesenSonstiges
Schadenersatz eines Profimannschaftssportlers wegen Nichtbeschäftigung
Die für den Bereich der Bühnenkünstler entwickelte Rechtsprechung zum pauschalierten Schadensersatz von bis zu sechs […]
WeiterlesenApril, April – Kurioses und Ernstes
Der 1. April ist nicht nur der Internationale Tag des Taschenrechners, sondern aus den unterschiedlichsten […]
WeiterlesenNeuerungen für Arbeitgeber ab 2024
Neben der Anpassung des Mindestlohns ab dem 01.01.2024 auf EUR 12,41 je Zeitstunde kommen in […]
WeiterlesenWas gilt bei Arbeit am Feiertag?
Viele Arbeitnehmer*innen müssen auch an Feiertagen, wie Ostern oder Pfingsten arbeiten. Darunter fallen neben Krankenhäusern, […]
WeiterlesenRechtsirrtümer zum Karneval
Arbeitsfrei an Karneval? Zum Leid aller Jecken sind weder Weiberfastnacht noch Rosenmontag oder Faschingsdiensttag gesetzliche […]
WeiterlesenKeine Familienpflegezeit im Blockmodell
Die Auslegung von § 2 Abs. 1 S. 2 FPfZG ergibt, dass dieser einen Anspruch […]
WeiterlesenNeuerungen für Arbeitgeber ab 2023
Das Jahr 2023 beginnt mit einigen Neuerungen, welche auf Arbeitgeber*innen zukommen. Wir haben die Wichtigsten […]
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